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经贸外国语学院开展骨干教师中期考核
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       为加强对经贸外国语骨干教师的监督管理,敦促骨干教师致力于课堂教学研究,充分发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用,经贸外国语学院于9月13日下午组织了12名骨干教师的中期考核。
        此次考核主要内容包括工作目标达成度、典型教学改革或科研成果、后续工作计划等。考核分两步,先由骨干教师根据前期制定的工作目标进行自我工作、教学及科研方面总结,找出差距,提出下一步的工作计划,再由分院组织相关的评审委员会进行第二次的综合评审。
        “百年大计,教育为本;教育大计,教师为本” 。骨干教师是学校教育、教学的宝贵资源,是推动学校发展的重要动力。骨干教师们要发挥出自身的带头引领作用,提升自身专业技能分院也会加强对骨干教师的考核,推动了骨干教师队伍的整体素养。


 


作者:经外教学行政办 来源: 发布时间:2018年09月14日

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