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关注青年教师成长  加强新教师培养
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        3月31日下午,经贸外国语学院召开了青年教师助讲培养工作专题会议,各青年教师及其导师参加了会议。

        青年教师是学院的新鲜血液,给学校带来了新的活力。为了提高新教师的业务水平,使他们尽快成长“懂常规、会教学、能实践”的高职教师,分院制定了新教师培养的多项举措,如组织青年教师岗前、在岗和下企业培训,参加继续教育等,上述举措旨在让新教师明确自身的努力方向,也让导师们进一步明确自身指导任务。

        会议还特别邀请了学院首届课堂创新大赛一等奖获得者石锦秀老师为大家做课堂教学经验分享。石锦秀老师从做一个有幸福感的高职教师、做一个有责任感的高职教师、把握课堂教学方法、形成自己的风格等四个方面分享了自身的教学经验。

        石锦秀指出,课堂教学效果直接影响到教师自身的幸福感,如果课堂上学生们都在玩手机,作为老师,肯定是没有幸福感可言的,所以老师们必须要改变满堂灌的教学方法,不断进行教学改革。

         “是不是为了活跃气氛,就多和学生聊天,让大家都在课堂上很愉快?”石老师认为,教师是太阳底下最神圣、最特殊、最有良心的职业,把课堂变成茶话会是没有责任感的。

        每位老师都有自身的特色,不用一味的去模仿别人,只要大家有一些上进的心,不断的学习和反思,终会成长为一名优秀的高职教师。

        作为一名高职教师需要保持激情,不断创新课堂教学,教无常法,教学有法;老师们可以多设置一些合理可行的任务,让学生积极参与课堂,学有所成。

        本次会议不仅让青年教师收获颇丰,进一步激发了青年教师研究教学的积极性和主动性,也让在座的导师们也受益匪浅,并对提高教师队伍整体师资水平,建立高素质的教学团队,起到了积极的促进作用。

 


作者:周鑫蓉 来源: 发布时间:2017年03月31日

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